週一至週五9:00-17:30,並依勞基法規定給予員工年假、特別休假與其他特定假別。另公司提供女性員工生產前後所需充足的產假,調養身心。此外,男性員工配偶生產時,公司亦貼心地提供陪產假。

本公司除按規定為提供勞工保險與全民健康保險外,公司另替員工投保團體保險,讓員工享有優渥的雙重保障。若遇國外出差,亦提供國外出差旅遊險保障。此外,公司亦依勞基法提撥退休金與勞退新制退休金等退休撫恤辦法,按月為員工提撥退休金,使同仁無後顧之憂。

設置員工餐廳,除增進員工交流外,亦解決每日在外覓食之苦
每年不定期製作制服,增加認同感與歸屬感
1.提供員工低於一般房貸利率優惠貸款
2.為協助員工解決住的問題,遠地工作者可申請員工宿舍
1.公司位於捷運永寧站,交通便利,有效節省通勤時間
2.另外設置員工停車場
1.新進人員訓練
2.員工在職教育訓練
3.不定期舉辦文化教育講座
公司設置籃球練習場、圖書室與行政人員休息室,並不定期舉辦晚會活動,促進員工互動與士氣的提升
獎金福利 年節禮金/禮品、生日禮金,並適時給予員工獎金
輔助福利 國內旅遊、部門旅遊活動補助、結婚禮金、生育補助、員工&員工子女獎助學金、傷病慰問金、喪葬補助
其他福利 1.透過定期健康檢查,關心員工身體狀況,每年固定醫療機構辦理員工健康檢查,期能「早期發現,早期治療」
2.特約商店優惠